จ่ายค่าตอบแทนนอกเหนือจากค่าตอบแทนคงที่เป็นสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานในการบรรลุเป้าหมายหรือวัตถุประสงค์บางอย่างในนามของบริษัท ค่าตอบแทนนี้รวมถึงสิ่งจูงใจเช่นโบนัสประจำปี หุ้น หุ้นทุน แรงจูงใจเงินระยะยาว และรางวัลยกย่อง พนักงานสามารถมีส่วนร่วมในแผนค่าตอบแทนผันแปรมากกว่าหนึ่ง