วิธีการเปรียบเทียบระดับทักษะที่แท้จริงของพนักงานกับระดับเป้าหมายที่กำหนดไว้สำหรับงานปัจจุบัน อาชีพ หรืองานอื่น ๆ ในบริษัท วิเคราะห์นี้ช่วยในการระบุจุดแข็งและจุดอ่อนในโพรไฟล์ความสามารถของพนักงานเกี่ยวกับงาน และสามารถใช้ในการกำหนดกิจกรรมการพัฒนาความสามารถที่เหมาะสม