Wynagrodzenia zmiennego, zazwyczaj uzyskuje się na podstawie rocznej (lub czasami Półroczna), ale który jest często wypłacane w czasie, z płatności, począwszy od punktu przyszłości. Rekompensata może być określona jako procent rocznego odszkodowania stałe pracownika lub mogą być związane z liczby lub wartości udziałów w nagrodę akcyjne.