Metoda ustalania odszkodowania przez porównanie poszczególnych miejsc pracy na rynku danych odniesienia dla podobnych zadań w celu określenia podstawy wartości względne. Metoda ta wiąże się szereg wynagrodzeń z poszczególnych zadań, ale nie z poziomu rekompensat (klasy lub zespołu). Ceny rynku pracy jest funkcją szerokie pasy struktur odszkodowania, ale nie klas lub czynności.