Wynagrodzenia (lub podstawowego wynagrodzenia) świadczone na rzecz pracownika wyrażonej w danej częstotliwości, takich jak roczne, co miesiąc, co tydzień lub co godzinę. Stałe wynagrodzenie jest zazwyczaj ustawić lub zmieniane w regularnych odstępach czasu (zazwyczaj roczne). Każdy pracownik ma zazwyczaj tylko jeden rekord aktywny stałe odszkodowania, ale pracownik, który otrzymuje się w wielu walutach lub częstotliwości może mieć więcej niż jeden.