Un controllo che rappresenta visivamente l'elenco completo delle competenze che un dipendente, un apparecchio o un team in grado di dimostrare. Una ruota di profilo di abilità è usata spesso in relazione con l'analisi del divario abilità, ad esempio per visualizzare la differenza tra il profilo corrente di un dipendente e quella di un percorso di carriera.