En række aktiviteter, der er oprettet for en fast eller variabel lønstruktur. Disse aktiviteter omfatter beregning af en aftalestigning eller award baseret på den algoritme, der er tilknyttet en bestemt løn-handlingen, at indtaste en anbefalede stigning eller bonus, forelægger henstilling om godkendelse (hvis påkrævet), og loading henstilling til medarbejderen.