زيادة على تعويض المتغير الذي يتم حسابه بالخطة قبل الشركة أو الأداء الفردي يؤخذ في الاعتبار. أن الزيادة المستهدفة تمثل الجائزة التي سوف تلقي موظف إذا كان بلوغ جميع الأهداف.