مجموعة من الأنشطة التي يتم إنشاؤها لخطة تعويض ثابت أو متغير. وتشمل هذه الأنشطة حساب زيادة الإرشاد أو جائزة استناداً إلى الخوارزمية المرتبطة بإجراء تعويض محددة، تدخل زيادة الموصى بها أو جائزة، وتقديم توصية للموافقة عليها (إذا لزم الأمر)، وتحميل هذه التوصية للموظف.